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miércoles, 5 de febrero de 2014

Convivencia en los Equipos



Conjunto de personas con diferentes personalidades y formas de pensar,  opiniones y   diversos planteamientos. Que vean la necesidad de  trabajar juntos,  esto implica  tener  un mismo objetivo o meta para un bien común y un mejor  ambiente de trabajo.  

Características.

 1)  Cohesión Grupal : Todos los miembros  deben asumir sus  responsabilidades basados en la igualdad  y apoyo mutuo.

 2)  Competencia Social:  es  fundamental dialogar  el grado  de implicación y esfuerzos que se espera de  cada uno de los integrantes, la capacidad de  hacer y recibir criticas positivas. 

 3) Proceso Productivo: si un equipo de trabajo cuenta con una  organización  y cuenta con todos será gratificante su resultado.
La  organización es fundamental para  realizar satisfactoriamente los procesos. 

4) Búsqueda del Bien Común:  Apostar  por lo compartido, es decir lo colectivo, frente a la competitividad y el individuo debe prevalecer el beneficio del equipo .

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